Kamu pastinya pernah membayangkan bekerja di rumah tetapi tetap digaji oleh perusahaan bukan? Ya, konsep kerja WFH ini memang tengah popular selama kurun waktu 2 tahun terakhir ini terutama semenjak awal pandemi covid-19.
Karena pandemi masih terjadi, maka banyak perusahaan memutuskan buat menerapkan konsep tersebut demi meminimalisir angka penyebaran virus tersebut.
Walaupun istilah WFH ini sendiri baru popular selama beberapa tahun terakhir, tetapi pekerjaan tersebut sebenarnya sudah ada sejak lama dan bahkan dilakukan oleh sejumlah profesi lho.
Terlebih lagi, dengan adanya dukungan teknologi dan internet, bukan tidak mungkin jika konsep pekerjaan ini diterapkan banyak perusahaan di masa mendatang.
Jika diartikan secara harfiah, WFH merupakan konsep dimana seorang karyawan dapat bekerja dari rumah tanpa perlu pergi ke kantor. Adapun WFH merupakan singkatan dari Work Form home yang artinya adalah bekerja dari rumah.
Konsep kerja WFH ini sendiri termasuk ke dalam pendekatan kerja modern dimana akan memaksimalkan adanya penggunaan teknologi ataupun internet buat mendukung selama kegiatan bekerja ataupun aktivitas karyawan lainnya.
Walaupun istilah tersebut baru popular di telinga masyarakat selama musim pandemi, tetapi keberadaannya sebenarnya sudah tidak asing lagi bagi para freelancer alias pekerja lepas. Sebab sebagian besar dari pekerjaan mereka dilakukan secara remote alias jarak jauh. Konsep tersebut sebenarnya tidak jauh berbeda dengan WFH.
Kendati konsepnya hampir sama pada setiap sektor industri tetapi ternyata peraturan work from home kemungkinan besar juga akan berbeda-beda. Karena balik lagi dengan aturan maupun ketentuan yang telah ditetapkan oleh pihak perusahaan bersangkutan tersebut.
Sebab ada perusahaan dimana menerapkan jam kerja lebih fleksibel, tetapi ada pula perusahaan yang mengharuskan para karyawan bekerja seperti aturan di kantor yakni mulai dari pukul 8 pagi hingga 4 sore ataupun aturan lainnya untuk kerja WFH.
Tidak bisa dipungkiri jika semakin banyak perusahaan yang menerapkan konsep satu ini untuk karyawannya selama bekerja. Dengan kerja WFH inilah ternyata juga akan memberikan banyak keuntungan lho diantaranya adalah sebagai berikut:
Dengan bekerja di rumah ternyata juga akan membuat pekerjaan jauh lebih fleksibel. Terlebih lagi membuat pengawasan dari SPV akan semakin minim. Itulah mengapa para karyawan dapat mengatur sendiri waktu produktif walaupun tetap ada jam kerja didalamnya.
Menariknya lagi, kamu juga bakal lebih bebas mengenakan pakaian jenis apapun.
Selama ini, kesempatan Bersama keluargamu benar-benar minim karena adanya tuntutan pekerjaan di kantor yang harus diselesaikan dari pagi hingga sore atau bahkan malam hari? Tenang saja, karena dengan menggunakan cara bekerja dari rumah itulah waktu buat keluarga jauh lebih banyak.
Bagaimana tidak, kamu tidak perlu keluar rumah untuk bekerja dan tetap berada di dalam. Jadi waktu berkomunikasi ataupun sekedar bercengkrama dengan keluarga dijamin jauh lebih banyak bukan?
Keuntungan yang paling dirasakan oleh para karyawan ketika kerja WFH adalah dapat menghemat biaya pengeluaran buat makan ataupun transportasi. Mengingat, kamu tidak perlu lagi pergi ke kantor.
Sebab untuk makan kamu dapat memasaknya sendiri di rumah sehingga biaya transportasi dan makan di luar dapat dihemat sebagai uang tabungan ataupun buat kebutuhan lainnya.
Dengan bekerja di rumah itulah, ternyata kamu juga mempunyai waktu untuk istirahat jauh lebih banyak lho dibandingkan dengan bekerja di kantor. Sebab selama bekerja, anda dapat sesekali mengambil waktu senggang buat merebahkan tubuh ke Kasur ataupun sekedar melakukan stretching saja.
Walaupun dikenal mempunyai banyak keuntungan, tetapi work form home inipun juga masih mempunyai kekurangan dimana potensi gangguan lebih tinggi terutama jika di rumah terdapat anak-anak dan tidak semua jenis pekerjaan cocok menggunakan konsep WFH tersebut.
Agar kamu tetap produktif selama menjalani kerja dari dalam rumah, maka sebaiknya harus mengatur jadwal dengan baik dan jangan bermalas-malasan dalam menjalankannya. Sudah paham bukan bagaimanakah konsep kerja WFH tersebut.